A Associação ComuSanas - Comunidades Saudáveis e Desenvolvidas é uma organização nacional, sem fins lucrativos, fundada em 2000, com sede na Cidade da Beira (http://comusanas.org.mz/) que desenvolve actividades orientadas para promoção do bem-estar de grupos vulneráveis. No âmbito do Projecto de COVs a ser implementando nos distritos de Nhamatanda e Dondo, durante um período de 05 meses, pretende recrutar dois candidatos experientes para o cargo de Assistente de escritório, 01(Um) para o Distrito de Dondo e 01(Um) para o Distrito de Nhamatanda.
Responsabilidades e Deveres Específicos:
- Assegurar a organização, higienização e manutenção diária dos espaços físicos do escritório distritais, de forma a garantir um ambiente de trabalho limpo e seguro.
- Apoiar em tarefas administrativas simples, incluindo o apoio logístico em reuniões internas, organização de documentos físicos e suporte básico aos técnicos e visitantes.
- Colaborar na gestão de materiais de limpeza e consumo, garantindo o uso racional e reposição atempada.
- Assegurar a conservação e arrumação adequada de mobiliário, equipamentos e espaços comuns (salas de reuniões, copa, recepção).
- Apoiar na recepção e encaminhamento de correspondência interna quando solicitado.
Qualificação e Experiência Exigidas:
- Nível Médio Geral;
- Conhecimento de computador na óptica de utilizador. Constituirá vantagem;
- Mínimos de Dois (2) anos de experiência comprovada no posto;
- Experiência em trabalhos em organizações sem fins lucrativos;
- Fluência em português falado e escrito.
Documentação a anexar na candidatura:
- Carta de Motivação
- Referências
- Certificado
- Bilhete de Identidade
- NUIT
Como se candidatar?
Os interessados deverão enviar os seus documentos de candidatura pelo email: rh.comusana@comusanas.org.mz, indicando no assunto “ O Distrito e a posição a que submete sua candidatura”
Prazo: 15 de Agosto de 2025
Notas importantes:
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados.
- A Associação ComuSanas não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de intermediários para o processo de recrutamento para o seu pessoal.
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