Descrição do cargo:
- Elaborar, monitorar e avaliar os planos estratégicos e anuais da instituição,
- Garantir a coerência entre o plano de actividades e o orçamento,
- Elaborar relatórios periódicos de monitoria e avaliação de Actividades,
- Preparar e acompanhar o orçamento anual,
- Desenvolver e aplicar instrumentos e quadros de monitoria e avaliação para aferir o progresso dos resultados planeados,
- Promover a implementação de metodologias de Gestão Baseada em Resultados e sistemas de medição de desempenho institucional,
- Assegurar o arquivo sistemático e acessível de documentos de planificação, relatórios e ferramentas metodológicas.
Requisitos Mínimos:
- Formação superior em Economia, Gestão, Administração Pública, Estatística, Planeamento e Desenvolvimento ou áreas afins.
- Experiência mínima de 4 a 5 anos em funções semelhantes,
- Conhecimentos sólidos de planeamento estratégico, elaboração de planos e relatórios, e análise de indicadores,
- Domínio de Microsoft Excel, Word e PowerPoint e conhecimento em software de gestão de desempenho,
- Capacidade analítica, organização e atenção ao detalhe,
- Boa comunicação e espírito de equipa.
Documentos necessários:
- Carta de apresentação
- Curriculum vitae
Processo de candidatura:
Envie sua candidatura para o endereço de e-mail abaixo e indique a posição para a qual está se candidatando.
- E-mail: recrutamento@movitel.co.mz
- Validade: 03 de Novembro de 2025

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