Vaga - Gestor de Recursos Humanos

Objetivo da Função:

A GRH Holding está a recrutar para um potencial cliente um GESTOR DE RECURSOS HUMANOS. Este profissional desempenhará um papel estratégico no desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos, gestão de conflitos laborais, avaliação de desempenho, entre outras atividades

fundamentais, com o objetivo de garantir a excelência operacional e assegurar a conformidade com as normas trabalho.

GESTOR DE RECURSOS HUMANOS

Para Maputo (Ref.: GRHH265)

Resumo das Principais Responsabilidades:

• Planejamento e execução da estratégia de gestão de recursos humanos alinhada com os objetivos da empresa;
• Coordenação de processos de recrutamento e selecção, integração de novos colaboradores e desenvolvimento contínuo;
• Garantir a conformidade das práticas de RH com as legislações locais e internacionais;
• Supervisão do processamento de salários, benefícios e conformidade com as leis trabalho;
• Monitoramento das condições de trabalho das sucursais, assegurando que atendam às normas de saúde, segurança e bem-estar;
• Desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos de RH eficazes e actualizados;
• Gestão e mediação de conflitos laborais, garantindo um ambiente de trabalho harmonioso;
• Implementação de sistemas de avaliação de desempenho e feedback contínuo aos colaboradores;
• Identificação das necessidades de treinamento e desenvolvimento, promovendo o aprimoramento das competências da equipe;
• Representação da empresa em questões trabalho, assegurando que todos os processos sejam seguidos corretamente;
• Liderança da equipa de RH, definindo metas e indicadores de desempenho

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;
• Experiência mínima de 3 anos na área de gestão de recursos humanos, preferencialmente em ambientes dinâmicos e com equipes distribuídas;
• Conhecimento profundo da legislação trabalho e experiência em gestão de conflitos laborais;
• Excelente capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos apertados;
• Fluência em inglês, tanto falado quanto escrito;
• Proatividade, organização e espírito de equipe;
• Boa apresentação e postura profissional;
• Domínio de ferramentas de informática (Word, Excel, PowerPoint, outlook entre outros);
• Disponibilidade para deslocações e horários flexíveis;
• Disponibilidade imediata será uma vantagem.

Documentos Necessários:

• Curriculum Vitae actualizado;
• Carta de Apresentação personalizada e resumida;
• Outros documentos que fortaleçam a candidatura.

Local e Prazo de Entrega das Candidaturas:

Envie a sua candidatura para o e-mail: cv@grhholding.co.mz

Assunto do e-mail: GESTOR DE RECURSOS HUMANOS – Ref. GRHH259

Prazo limite: 23 de Julho de 2025

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