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Vaga - Gestor de Secção de Garantia de Qualidade de Controlos



ANÚNCIO DE VAGA

Gestor de Secção de Garantia de Qualidade de Controlos 

REQUISITOS

  • Licenciatura em Gestão de Empresas, Auditoria e Contabilidade, ou áreas afins;
  • Pelo menos cinco (5) anos de experiência em Controlo Interno ou Governação e Controlo, Auditoria Interna, Risco Operacional ou funções similares;
  • Amplo conhecimento dos processos e técnicas de controlo de operações, financeiras, compliance, risco e outras áreas de suporte ao negócio;
  • Domínio dos padrões de gestão de risco empresarial (Enterprise Risk Managment Framework);
  • Conhecimento detalhado dos produtos e processos do Banco;
  • Compreensão abrangente dos processos de transacções bancárias relevantes para produtos e serviços oferecidos aos clientes;
  • Conhecimento da legislação aplicável;
  • Compreensão de banca (nos seus diferentes segmentos de negócio) e a interface entre as diferentes funções de suporte;
  • Habilidades de identificação, avaliação e mitigação de riscos;
  • Habilidades de negociação;
  • Capacidade de analisar tendências e fazer previsões;
  • Fluência nas línguas portuguesa e inglesa; e
  • Conhecimentos profundos de informática (Microsoft Office incluído ferramentas que permitam análise de risco e de dados) e outros aplicativos de computador.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Auxiliar o Chefe do Departamento do Controlo Interno a:
  • Planear, liderar e executar revisões de monitorias baseadas em risco e abordagem ágil baseada em padrões internos e de gestão estabelecidos.
  • Apoiar a área de negócio e funções corporativas durante o processo de revisões de garantias, e assegurar que os planos de acções correctivas respondem aos riscos identificados;
  • Monitorar a resolução de fecho de acções correctivas resultantes das diversas revisões de garantia realizadas conforme acordado com as unidades de negócio e funções corporativas.
  • Participar de iniciativas de negócio e áreas de suporte, incluindo fóruns e comités (por ex. comités de risco e conformidade, comité de gestão de mudanças, etc.). E apoiar no processo de análise de riscos das mesmas, para garantir que os requisitos de desenho, implementação e monitoria de controlo sejam considerados, adequadamente executados, sustentáveis e devidamente reportados.
  • Garantir a implementação eficaz das estruturas de gestão de riscos, ou seja, controlo de processos, controlo de perdas, gestão de incidentes, de acordo com a estrutura de gestão de risco aprovada.
  • Fomentar um ambiente de inovação para soluções proporcionais ao risco, simples, sustentáveis e, ainda assim, eficazes para aprimorar os recursos de Controlo-chave dentro da função de Controlo e em todo o Banco.
  • Educar, disseminar boas práticas e fornecer directrizes as unidades de negócio e funções corporativas.
  • Elaborar e fornecer planilhas/relatórios de rotina em tempo hábil, com qualidade e de acordo com a frequência determinada, bem como relatórios mensais e trimestrais sobre as actividades e o estado do ambiente de Controlo para gestão de topo, área ou unidade de negócio, risco, conformidade, auditoria interna e outros parceiros de risco.
HABILIDADES E COMPETÊNCIAS ESPECIAIS
  • Capacidade de definir prioridades, acompanhar tarefas atribuídas com supervisão limitada;
  • Ser capaz de identificar e compreender a necessidade do negócio e sua estratégia com foco em apoiar na gestão do risco;
  • Capacidade de identificar nós de estrangulamento e recomendar a sua eliminação e a devida actualização no manual de normas e procedimentos;
  • Excelentes habilidades de comunicação (escrita e oral), capacidade de comunicar claramente quando interpretar e explicar informação relacionada com Controlo Interno;
  • Capacidade para trabalhar de forma independente e ser um bom membro da equipa;
  • Alto sentido de responsabilidade;
  • Elevado nível de profissionalismo;
  • Alta capacidade de análise;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão;
COMO SE CANDIDATAR
Os candidatos que reúnam os requisitos acima exigidos, podem submeter as suas candidaturas pelo nosso website, a partir do
link:

As candidaturas deverão ser submetidas até ao dia 29 de Agosto de 2025.

Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.

Encorajamos candidaturas de mulheres e de pessoas com necessidades especiais

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