PROPÓSITO DO CARGO:
Prestar assistência a entidade com demandas operacionais e de controle do Departamento de RH.
DESCRIÇÃO DETALHADA DE FUNÇÕES;
- Assistência nas operações diárias das funções e obrigações do RH;
- Divulgação das vagas da entidade;
- Agendamento de entrevistas;
- Condução de processos de recrutamento e selecção;
- Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento;
- Prover suporte administrativo para executivos da organização;
- Efectuar a inscrição do pessoal no INSS e Seguradora, actualizando informações necessárias em função da solicitação dos beneficiários;
- Apoiar na elaboração de cartas e declarações para o banco e outras Instituições de trabalho solicitados;
- Elaborar mapas de controlo de contratos para verificar a sua validade, fazer updates e submeter ao gestor Sénior de RH;
- Introduzir e actualizar os dados do pessoal no sistema computarizado de gestão de recursos humanos (PHC, Primavera, Excell, Etc.)
- Elaboração e preenchimento de planilhas de controles. Exemplo: controle de férias dos colaboradores;
- Conhecimento e domínio de pacote de gestão de RH, ex: Primavera, PHC;
- Processamento de salários;
- Emissão de guias para pagamento de impostos e obrigações ( INSS, etc);
- Suporte as rotinas do departamento Pessoal;
- Estruturar processos de pesquisa de clima organizacional e acções para melhoria;
- Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas da legislação laboral e regras corporativas;
- Suporte em acções estratégicas de RH, como cargos e salários e avaliação de desempenho;
- Atendimento interno à colaboradores.
- Boa comunicação oral e escrito
FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA
- Nível médio ou superior completo em - Recursos Humanos, Psicologia ou Administração;
- A experiência em Recursos Humanos será uma vantagem;
- Boa comunicação oral e escrita
COMPETENCIAS COMPORTAMENTAIS
- Organização
- Foco em resultado
- Bom relacionamento interpessoal
- Adaptabilidade
- Liderança
- Comprometimento
- Confiança
- Autonomia
- Criatividade
- Iniciativa
- Visão estratégica
- Disciplina
- Proatividade
- Flexibilidade
- Capacidade para tomada de decisão
CANDIDATURAS
As candidaturas deverão ser submetidas no período de 11 a 19 de Setembro de 2025. Envie a sua candidatura para o email: RH@broll.com
0 Comentários