Responsabilidades:
- Garantir os processos de admissão, integração dos colaboradores sejam executados em conformidade com as políticas da empresa e a legislação Laboral em vigor;
- Manter o regime disciplinar dos funcionários, de acordo com as Normas internas e a lei de trabalho vigente;
- Instauração de processos disciplinares;
- Responsável por tramitar processos para a contratação de mão-de-obra estrangeira;
- Garantir que todos os dados relacionados ao cálculo mensal de salário dos trabalhadores sejam enviados a sede a tempo para o processamento de salário;
Requisitos:
- Licenciatura em gestão de Recursos Humanos ou em áreas afins;
- Pelo menos 2 anos de experiência em Gestão de Recursos Humanos.
- Conhecimento sobre procedimentos Disciplinares;
- Conhecimentos sólidos da legislação laboral vigente em Moçambique;
- Usuário avançado em Excel;
- Capacidade de trabalhar sobre pressão;
- Fluente em língua Inglesa, bom em escrita e expressão.
Documentos:
- Carta de apresentação
- Curriculum Vitae
Processo de candidatura
Submeta a sua candidatura Português e Englês para endereço eletrónico abaixo, e indique a vaga para qual se candidata.
E-mail: recrutamento@movitel.co.mz
Validade: 08 de Outubro de 2025
Endereço: Av.25 de Junho, nº 803, Cidade da Tete.
𝑨 𝑴𝒐𝒗𝒊𝒕𝒆𝒍 𝒏𝒂̃𝒐 𝒓𝒆𝒄𝒆𝒃𝒆 𝒅𝒊𝒏𝒉𝒆𝒊𝒓𝒐, 𝒑𝒓𝒆𝒔𝒆𝒏𝒕𝒆 𝒐𝒖 𝒒𝒖𝒂𝒍𝒒𝒖𝒆𝒓 𝒐𝒖𝒕𝒓𝒂 𝒄𝒐𝒊𝒔𝒂 𝒅𝒖𝒓𝒂𝒏𝒕𝒆 𝒐 𝒑𝒓𝒐𝒄𝒆𝒔𝒔𝒐 𝒅𝒆 𝒓𝒆𝒄𝒓𝒖𝒕𝒂𝒎𝒆𝒏𝒕𝒐.
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