ANÚNCIO DE VAGA
Título do Programa: "Reforço da rede materno-neonatal nos centros de saúde da Beira – Moçambique"
Posto de Trabalho: Cidade da Beira
Contextualização:
A melhoria dos cuidados maternos e neonatais permanece um grande desafio em Moçambique, onde a mortalidade neonatal se situa em 24 por cada 1.000 nascidos vivos (IDS 2022-2023), com disparidades significativas entre províncias – sendo Sofala uma das mais afetadas. Neste contexto, o projeto «Reforço da rede materno-neonatal nos Centros de Saúde da Beira - Moçambique» pretende melhorar a capacidade das Unidades Sanitárias e do Hospital Central de referência em assistir com segurança ao parto, melhorar as práticas de higiene e prevenção das infeções, garantir os cuidados neonatais essenciais e gerir eventuais complicações neonatais, fortalecendo um sistema de referência eficaz e seguro entre os diferentes níveis assistenciais.
Assim, pretende-se contratar para o fortalecimento da equipa do Distrito:
5 (Cinco) Enfermeira de Saúde Materno-Infantil
Funções:
- Prestação de serviços clínicos relacionados a assistência imediata e correta ao recém-nascido na sala de parto e a referência atempada e segura do neonato patológico para o berçário do HCB, garantindo um espírito de equipa e cooperação entre o pessoal sanitário.
- Prestação de serviços na consulta pré-natal, na maternidade no puerpério, na consulta pós-natal e na consulta de criança de risco.
- Participar na melhoria da qualidade dos cuidados neonatais essenciais (manejo e prevenção da asfixia neonatal, manejo do recém-nascido prematuro, manejo e prevenção da sepse neonatal, otimização da prevenção e controle das infeções nos ambientes hospitalares e nas unidades sanitárias, manejo das alterações térmicas no recém-nascido) nas áreas de intervenção do projeto.
- Colaborar na implementação das estratégias para melhoria dos cuidados clínicos neonatais, em coordenação com os responsáveis do Centro de Saúde.
- Apoiar no preenchimento correto das fichas e registos dos serviços e apoiar na recolha e análise de dados para os relatórios periódicos.
- Apoiar no levantamento das necessidades e procura de consumíveis, material médico e cirúrgico, equipamentos necessários para melhoria na assistência e cuidado.
- Participar na preparação de formações mentais e em trabalho implementada através do projeto.
- Participar ativamente a sessões de formação e supervisão oferecidas pela ONG Cuamm no âmbito do projeto.
- Participar na discussão das estatísticas ao nível da maternidade da US e participar, juntamente com os responsáveis dos serviços nas reuniões de retro informação dos Centros de Saúde e com a unidade sanitária de referência (HCB).
- Fazer a colheita de dados úteis para os relatórios e colaborar na elaboração dos mesmos.
Requisitos necessários
- Nacionalidade Moçambicana;
- Título técnico profissional de Saúde Materno-infantil (Nível Médio);
- Domínio da língua Portuguesa;
- Ter no mínimo 1 ano de experiência de trabalho comprovada na profissão solicitada, no serviço público ou em organizações não governamentais;
- Capacidade de trabalhar numa equipa multidisciplinar e multicultural;
- Habilidades para capacitar pessoal de saúde em áreas de saúde materna e neonatal;
- Elevado grau de responsabilidade, iniciativa e capacidade de trabalhar sob pressão;
- Ter idade para ingresso no Serviço Nacional de Saúde;
- Disponibilidade imediata.
Documentação:
- Carta de apresentação e motivação;
- Curriculum Vitae detalhando tempo e tipo de trabalho clínico realizado;
- Cópias de certificados académicos e profissionais;
- Referências (mínimo 1);
- Cópia do B.I.;
- Fotografia do candidato tipo passe.
Notas:
O projeto está integrado no sistema sanitário local que pretende apoiar, portanto é requerido um relacionamento formal e operativo com a Direção SDSMAS da Cidade da Beira e os responsáveis do Centro de Saúde.
Os referentes são a chefe da maternidade do CS junto com pessoal da Cuamm com funções de supervisão do projeto.
A candidatura de mulheres é fortemente encorajada.
Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados. É prevista uma prova de seleção (escrita e oral) para os candidatos cujos CVs forem pré-selecionados.
Os documentos de candidatura devem ser entregues até 19 de Junho de 2026 em formato físico ou eletrónico para os seguintes endereços:
- E-mail: a.lo@cuamm.org
- Escritório da Médicos Com África- CUAMM (Av. Mártires da Revolução, Macuti, Beira).
- Escritório do Serviço Distrital de Saúde, Mulher e Ação Social na sede do distrito da Beira.
O processo de seleção baseia-se em critérios de não discriminação e os candidatos são considerados sem distinção de etnia, género, orientação política, religião, opiniões pessoais ou orientação sexual.
A Médicos com a África CUAMM não tolera qualquer abuso, exploração ou violência contra crianças e adultos vulneráveis, nem qualquer outro comportamento que não respeite a dignidade humana por parte do seu pessoal, pessoal parceiro ou outra pessoa associado à ONG.
Espera-se que todos os candidatos selecionados cumpram com a missão e os valores da organização, as políticas de não discriminação e os princípios de safeguarding.
Beira, 11 de Junho de 2026
 Enfermeira de Saúde Materno-Infantil){kind=link}
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